21世紀(jì)，什么最重要？——人才。近日，為了適應(yīng)史福特不斷擴(kuò)張的腳步，公司全面展開人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)工作。公司結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維，打破地域時(shí)空限制，將培訓(xùn)課程搬上云端，以視頻形式隨時(shí)隨地與廣大受訓(xùn)人員面對面交流。
8月，公司在史福特內(nèi)部推選出三十余名內(nèi)訓(xùn)講師，進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)，讓內(nèi)訓(xùn)師了解如何進(jìn)行課程開發(fā)，學(xué)習(xí)授課技巧并掌握效果評估等方法。9月，針對首批受訓(xùn)對象——全體營銷人員，公司設(shè)計(jì)開發(fā)了8課時(shí)的培訓(xùn)課程，內(nèi)容包括公司發(fā)展愿景、營銷制度與產(chǎn)品政策、產(chǎn)品知識等。各領(lǐng)域內(nèi)訓(xùn)師根據(jù)不同主題進(jìn)行現(xiàn)場講解，抽絲剝繭式分析難點(diǎn)問題，用生動詳實(shí)的案例，讓受訓(xùn)人員理解并熟悉公司政策，提升業(yè)務(wù)技能和管理水平。
公司將課程制作成視頻文件放在網(wǎng)絡(luò)公共平臺上，受訓(xùn)人員可以在任何地方任何時(shí)間登陸并開始學(xué)習(xí)。正在錄制視頻課程的內(nèi)訓(xùn)師表示，網(wǎng)絡(luò)視頻課程不受地域時(shí)間限制，方便了受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)與提升，又可以根據(jù)需要不斷調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。結(jié)合平時(shí)會議中面授的培訓(xùn)，史福特這種線上培訓(xùn)，線下面授相結(jié)合的模式，有利于公司后備人才建設(shè)，這種靈活的形式，員工也樂于接受。俗話說“十年樹木、百年樹人”，相信史福特網(wǎng)絡(luò)學(xué)院將變成企業(yè)建設(shè)、人才管理的“鋪路石”。